为深刻贯彻落实成都东部新区国资国企鼎新要求，进一步加强简投集团干部行列建设，成立能上能下、竞争择优、充斥活力的用人机造，简投集团于3月10日启动第一轮内部竞聘工作，通过“笔试综合调查、竞聘现场演讲、人民现场打分、纪委全程监督”等，面向职工公开提拔集团公司3个部门中层副职共计4名
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3月20日，笔试现场选手们全神贯注应对考题

3月21日，竞聘现场选手展示自我的杰出瞬间

3月21日，竞聘现场发展严重地评分统分监监工作

下一步，简投集团将持续推动“人才兴企」亟略，通过多样化的人才提拔和造就机造，打造“敢干、想干、能干”的干部行列，弘扬“定了就干、真抓实干”的工作风格，为服务集团战术发展，助力集团向城市综合运营服务商转型增添新动能、再添新活力
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